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청년 근로자의 장기근속을 지원하고 목돈 마련을 돕는 청년내일채움공제는 2년 또는 3년 동안 근무하며 본인, 기업, 정부가 적립금을 공동으로 부담하는 제도입니다. 2025년에도 청년들의 재직 의지와 기업의 인력 안정성을 높이는 핵심 지원 정책으로 운영되고 있습니다.
1. 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년이 2년 또는 3년간 근속하면, 본인·기업·정부가 공동 적립한 목돈을 받을 수 있는 제도입니다. 청년은 안정적인 직장 생활을, 기업은 장기근속 인력을 확보할 수 있습니다.
2. 지원 대상
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 청년 | 만 15~34세 미만(군복무기간 최대 6년 제외), 정규직 취업자 |
| 기업 | 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업 |
※ 일부 벤처기업, 지식서비스업, 문화콘텐츠업 등은 5인 미만도 가능
3. 지원 내용
근속기간에 따라 적립금 총액이 달라집니다.
| 구분 | 본인 부담 | 기업 부담 | 정부 지원 | 만기 수령액 |
|---|---|---|---|---|
| 2년형 | 300만 원 | 300만 원 | 600만 원 | 1,200만 원 |
| 3년형 | 600만 원 | 300만 원 | 900만 원 | 1,800만 원 |
4. 신청 절차
- 워크넷 또는 고용노동부 홈페이지에서 신청
- 자격 심사 및 기업 확인
- 약정 체결
- 적립금 납부 시작
- 만기 후 목돈 수령
5. 제도 장점
- 청년: 안정적인 장기근속 유도 + 목돈 마련
- 기업: 인력 이탈 방지 및 장기근속 인센티브 제공
- 사회: 청년 고용률 및 기업 인력 안정성 향상
6. 유의사항
- 중도퇴사 시 본인 부담금과 일부 기업 부담금만 반환
- 지원금은 비과세 소득이나 일부 상황에서 과세 가능
- 동일 제도 중복 가입 불가
결론
청년내일채움공제는 청년과 기업 모두가 윈윈할 수 있는 대표적인 고용 안정 지원 제도입니다. 장기근속과 목돈 마련을 동시에 노린다면, 지금 바로 신청 절차를 확인해 보세요.
Q&A
Q1. 군 복무를 마치면 나이 제한이 어떻게 되나요?
A. 복무기간 최대 6년까지 나이 계산에서 제외됩니다.
Q2. 중도퇴사하면 정부 지원금은 못 받나요?
A. 네, 정부 지원금은 만기 근속 시에만 지급됩니다.
Q3. 5인 미만 기업도 가입할 수 있나요?
A. 벤처기업, 지식서비스업, 문화콘텐츠업 등 일부 업종은 가능합니다.
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