경기도일자리재단 ‘4050 중장년 재도약 과정

경기도일자리재단 ‘4050 중장년 재도약 과정’ (직업훈련, 경력설계, 재취업 지원)

중장년층의 조기 퇴직과 산업구조 변화가 빠르게 진행되면서 재취업 시장에서의 어려움이 날로 심화되고 있습니다. 특히 만 40세 이상 중장년 구직자는 경력은 있지만, 새로운 시장에 진입하는 데 있어 상당한 장벽을 경험합니다. 이러한 현실을 반영해 경기도일자리재단은 ‘4050 중장년 재도약 과정’이라는 맞춤형 프로그램을 운영하며 중장년층의 직업 역량 강화와 재취업을 적극적으로 지원하고 있습니다.

4050 중장년 재도약 과정의 핵심 구조

‘4050 중장년 재도약 과정’은 경기도에 거주하는 만 40세 이상 중장년 구직자를 대상으로 진행되며, 실무 중심의 직업교육과 구직 상담, 현장 채용 매칭까지 통합형 재취업 지원을 제공합니다. 본 과정은 경력설계 + 직무역량 강화 + 채용연계의 세 가지 단계를 중심으로 구성되어 있습니다.

1. 직업역량 진단 및 커리어 상담
   • 기존 경력과 성향을 분석하고 경력설계 방향 제시
   • 1:1 커리어 코칭, 직업심리검사 포함
2. 실무 직무교육 과정 운영
   • 회계, 세무, 전산, 디지털 스킬 등 다양한 실무 과정
   • 국가기술자격증 과정 연계
3. 채용 매칭 및 박람회 참여
   • 구인기업 매칭, 현장 면접 연계
   • ‘중장년 채용 매칭데이’ 운영

신청 방법과 운영 정보

• 대상: 경기도 거주 만 40세 이상 구직자
• 수강료: 무료 (교재비 일부 자부담)
• 신청: 경기도일자리재단 홈페이지
• 운영 지역: 고양, 수원, 남양주 등
• 문의: 031-270-9600

참여자 후기 및 실질 효과

많은 참여자들은 이 과정을 통해 재취업의 실마리를 찾았다고 말합니다. 예: 52세 경리직 퇴직자 A씨는 전산회계 자격 수료 후 중소기업 회계직으로 재취업에 성공했습니다.

디지털 역량이 부족했던 참여자도 사무기술 과정을 통해 면접 기회를 얻는 등 실질적인 효과를 체감하고 있습니다. 무엇보다 자신감 회복과 네트워크 형성은 장기적인 경쟁력을 만들어 줍니다.

결론: 요약 및 Call to Action

‘4050 중장년 재도약 과정’은 단순한 교육을 넘어, 중장년의 삶을 새롭게 설계하는 실질적인 전환점이 되어줍니다. 경기도에 거주하는 중장년 구직자라면, 경기도일자리재단의 본 프로그램을 통해 새로운 경력 방향과 취업 기회를 모색해 보시기 바랍니다.

4050 중장년 재도약 과정

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